La Diversidad como prioridad
Las iniciativas de L'Oréal para promover la diversidad
Jean-François Amadieu
Director, Observatorio que lucha contra la Discriminación
« Hemos analizado todos los managers que han sido reclutados por L'Oréal en el periodo 2005-2006 y no hemos encontrado ningún tipo de discriminación en base a los orígenes. Ser completamente transparentes y llevar a cabo procedimientos no discriminatorios es vital para fomentar la diversidad."
Web:
Director, Observatorio que lucha contra la Discriminación
« Hemos analizado todos los managers que han sido reclutados por L'Oréal en el periodo 2005-2006 y no hemos encontrado ningún tipo de discriminación en base a los orígenes. Ser completamente transparentes y llevar a cabo procedimientos no discriminatorios es vital para fomentar la diversidad."
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